| La résolution de problèmes complexes : conférence DySES 2022 à NEOMA |
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| L’avenir de la RSE à l’horizon 2030 |
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| Arash Aloosh rejoint le comité de rédaction de la revue Research in International Business and Finance |
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| Vijay Pereira auteur d’un des articles les plus cités dans Academy of Management Perspectives en 2020 |
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| ESS et économie circulaire |
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| Consommation de viande et impacts environnementaux : quelles stratégies d’évitement ? |
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| Le naturel est-il nécessairement plus vertueux ? |
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| Coopératives agricoles et économie circulaire |
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| Pourquoi interdire les pesticides n’est-il pas suffisant pour en sortir ? |
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| Méthanisation et hydrogène |
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| Succès de la conférence Sustainable Finance de NEOMA |
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| Conférence DySES 2022 à NEOMA |
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| Le collectif de travail, un enjeu important dans l’histoire de la gestion |
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| Conférence Sustainable Finance, NEOMA, Paris, 20 mai 2022 |
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| Création de la « RIDO », nouvelle revue académique-recherche |
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| A qui la faute si les femmes ne font pas d’aussi belles carrières que les hommes ? |
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| Evaluation des performances : l’illusion de l’égalité ? |
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| Les journées sans réunion sont-elles une bonne idée ? |
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| Étiquetage des OGM : obligatoire ou volontaire, est-ce important ? Oui. |
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| Primé à la 8e International Communication Management Conference |
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| Des professeurs de NEOMA sélectionnés pour les « Responsible Business Education Awards 2022 » du Financial Times |
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| Sara Ain Tommar remporte la bourse Louis Bachelier |
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| Vijay PEREIRA, nouveau Rédacteur en chef de la revue International Studies of Management & Organization |
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| La réputation, atout majeur d’une marque |
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| Les commerciaux qui évitent les « gros clients » publié dans Journal of Marketing |
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| Utiliser les médias sociaux pour créer de la valeur ? Publié dans Decision Support Systems |
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| Pourquoi les multinationales ne parviennent pas toujours à s’adapter localement |
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| Pourquoi il est important pour les managers de reconnaître et gérer le syndrome de l’imposteur ? |
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| Cinq leviers pour transformer les compétences multiculturelles en avantage concurrentiel |
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| Manager où l’art d’anticiper : le recours aux modèles de prévisions |
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| Crowdsourcing : comment améliorer la créativité de la foule |
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| Aurélien Rouquet nouveau Rédacteur en Chef de la Revue française de gestion |
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| Le blues du manager : l’analyser pour mieux préparer les transitions |
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| Stratégies de R&D et Entreprises : l’impact limité du Crédit d’Impôt |
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| Des professeurs de NEOMA lauréats du Prix académique de la Recherche en Management |
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| Prix FNEGE 2021 de la Meilleure Thèse transdisciplinaire en Management |
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| L’innovation, la clé pour rester compétitif dans le service aux entreprises |
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| Quantifier l’égalité au travail |
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| Les innovations environnementales confrontées à leurs usages : l’exemple des bioplastiques |
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| Comment gérer de véritables dilemmes ou la théorie du paradoxe |
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| Comment réveiller les leaders dormants |
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| « I want my fucking nuggets ! » : l’entreprise à l’épreuve des clients ingérables |
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| Le secret d’un audit interne de qualité ? |
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| Digitalisation et nouveaux entrants : quel impact sur les banques ? |
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| Peer-to-peer, peer-learning, apprentissage par les pairs : qu’est-ce que c’est ? |
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| Communication de crise : de l’efficacité du bouc émissaire ? |
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| L’intelligence collective comme ressource pour le crowdlending |
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| 15 signes qui prouvent que vous travaillez avec un narcissique, un machiavélique ou un psychopathe |
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| Faire perdurer l’esprit d’une entreprise familiale |
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| VISTA-AR : les enjeux de la médiation numérique du patrimoine |
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