NEOMA Business School et Provale Formation proposent un nouveau cursus généraliste en faveur de la reconversion des rugbymen

Publié le 16 novembre 2022 par NEOMA

Partenaires depuis janvier 2021 autour d’une formation dédiée à l’immobilier, NEOMA Business School et Provale Formation, l’organisme de formation de l’union des joueurs de rugby professionnels, renforcent leur collaboration. Les deux organismes ont ainsi lancé le cursus « Executive Manager », intégralement dispensé en distanciel. Cette formation certifiante niveau 6 porte sur les fondamentaux de gestion et se décline en anglais et en français. L’objectif : proposer aux rugbymen professionnels, français comme internationaux, un cursus clé en main pour occuper des fonctions managériales ou lancer leur projet entrepreneurial à l’issue de leur carrière sportive.

Une nouvelle offre de formation conjuguant management, entrepreneuriat et gestion de projet

Le cursus « Executive Manager », lancé en septembre 2022, vient compléter l’offre de formation « Manager de l’Immobilier » lancée conjointement par NEOMA et Provale Formation en 2021. « Ce premier lancement conjoint d’une formation sectorielle dédiée à l’immobilier auprès de nos adhérents a été un franc succès », explique Robins Tchale Watchou, gérant de Provale Formation. « C’est donc tout naturellement et en pleine confiance que nous avons choisi de nous associer de nouveau à NEOMA pour cette offre plus généraliste ».

Cette nouvelle formation « Executive Manager » se décline en deux parcours distincts, en français comme en anglais.  « Notre organisme de formation rassemble de nombreux profils internationaux, il était donc indispensable de pouvoir étoffer notre offre avec des cursus accessibles aux joueurs internationaux », souligne Robins Tchale Watchou.  Ainsi, la première promotion du cursus « Executive Manager » rassemble plus de 9 nationalités, avec des joueurs originaires du Bostwana, d’Afrique du Sud, d’Irlande et de Nouvelle-Zélande notamment. « Ce lancement est également l’occasion de réaffirmer notre engagement très fort en faveur du développement des compétences de nos adhérents ». 

Développer sa compréhension et sa maitrise des enjeux managériaux

 « Nous sommes ravis de mettre une nouvelle fois nos expertises ainsi que notre compréhension du monde professionnel au service de Provale et de ses membres dans leurs défis de reconversion professionnelle », se réjouit Stéphane Dubreuille, Directeur de l’Executive Education de NEOMA Business School.

« Executive Manager », formation diplômante niveau 6, est inscrite au RNCP, garantissant ainsi aux apprenants l’obtention d’un diplôme reconnu sur le marché de l’emploi. D’une durée de 12 mois, la formation est dispensée à distance par le corps professoral et le réseau d’experts de NEOMA et se concentre sur les fondamentaux de gestion : stratégie, négociation, finance. « A l’issue de cette formation, les participants bénéficieront des clés nécessaires au développement d’une posture managériale solide, ceci afin de porter des projets riches et novateurs », précise Stéphane Dubreuille.

Le cursus sera articulé autour de 4 blocs de compétences :

• Communication managériale
• Pilotage de la performance commerciale
• Stratégie et finance
• Management d’équipe et leadership

Un volet immersif complète les enseignements théoriques, avec notamment un cas pédagogique « Gestion de projet » qui mobilisera les apprenants tout au long de la formation autour d’un projet entrepreneurial. « Cet exercice s’imposera comme le terrain de mise en application, quasiment en temps réel, des acquis découverts durant le cursus », complète Stéphane Dubreuille.

La promotion participera également à un séminaire dédié à la Finance, organisé en distanciel par le prestigieux Baruch College de New York (pour les apprenants du track anglais, et les participants du track français désireux de vivre cette expérience). « A l’issue de ce séminaire, ils obtiendront en plus de leur diplôme NEOMA, la certification en finance du Baruch College de New York, apportant une valeur ajoutée significative à leur CV ».

Enfin, un accompagnement individualisé sera proposé à chaque joueur, en complément du coaching collectif prodigué par les équipes NEOMA tout au long de l’année.